uprawnienia rodzicielskie

Niedzielna praca rodzica małego dziecka w muzeum

Pracownica zatrudniona jest w muzeum na pełny etat.
Czy może pracować w niedzielę, jeżeli ma małe dziecko, czy też przepisy zabraniają takiej pracy?

Wniosek o obniżenie czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego

Pracownica domu kultury złożyła — z zachowaniem okresu 21 dni przed powrotem z urlopu rodzicielskiego — wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego. Wnioskowała w nim o ¾ etatu w okresie od 1 kwietnia do 31 sierpnia 2022 r. W domu kultury obowiązuje równoważny system czasu pracy.
Czy w tym okresie powinna mieć obniżone proporcjonalnie wynagrodzenie oraz wymiar urlopu wypoczynkowego?
Czy na prośbę pracownicy — mimo wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy — może ona pracować zgodnie z harmonogramem dwa razy po 8 godzin i dwa razy po 7 godzin dziennie, a jeden z pięciu dni roboczych mieć wolny — czy też powinna pracować codziennie po 6 godzin?
Jeżeli po powrocie do pracy pracownica nadal będzie karmiła dziecko piersią, to w związku z rozkładem czasu pracy po 8 lub 7 godzin i jednym dniem wolnym będzie jej się należało dwa razy po 30 minut przerwy?

Pracownik po urlopie rodzicielskim

Pracownik instytucji przebywa na urlopie rodzicielskim do 20 września 2016 r.
W jakim terminie powinien zawiadomić pracodawcę o tym, czy wraca do pracy, czy będzie korzystać z urlopu wychowawczego?

Nowe zasady korzystania z urlopu ojcowskiego

  • Pracownik ma teraz więcej czasu na skorzystanie z urlopu ojcowskiego
  • Obecnie pracownik może podzielić urlop ojcowski na 2 części albo wykorzystać go w całości
  • Aby skorzystać z urlopu ojcowskiego, pracownik musi złożyć wniosek o określonej treści i dołączyć odpowiednie dokumenty, co wynika z odrębnych przepisów