Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Rachunkowość i finanse instytucji kultury. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Rachunkowość i finanse instytucji kultury. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
[Szkolenie] Zamknięcie roku w instytucji kultury — jak zgodnie z przepisami i bezstresowo sporządzić sprawozdanie finansowe za 2022 r.?: 9 grudnia 2022 | [Webinar] Praca w godzinach nadliczbowych i dyżur pracowniczy w instytucji kultury: 14 grudnia 2022 | Wynagrodzenie pracowników kierujących instytucją kultury: 14 grudnia 2022 | [Szkolenie] Zamówienia podprogowe (do 130 000 zł) w instytucjach kultury: 13 stycznia 2023
Czy główny księgowy oraz kasjer w instytucji kultury powinni przedłożyć dyrektorowi zaświadczenie o niekaralności?
Samorządowa instytucja kultury zatrudnia instruktorów kulturalno-oświatowych, którzy w zakresie swoich obowiązków mają m.in. pełnienie zadań kierownika oraz wychowawców w czasie organizowanych zajęć wakacyjnych dla dzieci, tzw. Akcji Lato.
Czy pracownicy powinni przedłożyć pracodawcy zaświadczenie o niekaralności?
Kto ma obowiązek pokryć koszty wydania zaświadczeń?