Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Rachunkowość i finanse instytucji kultury. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Rachunkowość i finanse instytucji kultury. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
[Szkolenie] Zamknięcie roku w instytucji kultury — jak zgodnie z przepisami i bezstresowo sporządzić sprawozdanie finansowe za 2022 r.?: 9 grudnia 2022 | [Webinar] Praca w godzinach nadliczbowych i dyżur pracowniczy w instytucji kultury: 14 grudnia 2022 | Wynagrodzenie pracowników kierujących instytucją kultury: 14 grudnia 2022 | [Szkolenie] Zamówienia podprogowe (do 130 000 zł) w instytucjach kultury: 13 stycznia 2023
Spis treści Poradnika Instytucji Kultury nr 5 (czerwiec 2011)
Pytanie Jesteśmy zamawiającym i zamierzamy wszcząć przetarg nieograniczony na budowę fi lharmonii. Czy możemy wymagać od wykonawców, aby wykazali się wykonaniem w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy — w tym okresie, minimum jedną robotą budowlaną podobną do objętej przedmiotem zamówienia? Chcemy zapisać, że za robotę budowlaną podobną uznamy komplet […]
Pracownik domu kultury jest zatrudniony na podstawie drugiej już umowy o pracę na czas określony. Każdą z umów zawieraliśmy na rok, a przerwa między nimi trwała 2 miesiące. Czy mieliśmy prawo zawrzeć dwie umowy terminowe? Mamy zamiar nadal zatrudniać tego pracownika. Czy trzecią umowę musimy zawrzeć już na czas nieokreślony, jeżeli od zakończenia ostatniej umowy upłynęły prawie 3 miesiące? Czy umowa terminowa może trwać rok lub 2 lata?
W naszej instytucji zatrudniona jest osoba, która od marca 2010 r. przeszła na emeryturę, ale przechodząc, nie rozwiązała stosunku pracy. Osoba ta przed przejściem na emeryturę przebywała na rencie inwalidzkiej i jednocześnie była zatrudniona na podstawie umowy o pracę. W momencie osiągnięcia wieku emerytalnego przyznano jej emeryturę (wcześniej złożono wniosek o emeryturę). Czy tę osobę obejmują przepisy nakazujące wybór pracy albo emerytury?
Jesteśmy miejskim domem kultury, otrzymaliśmy w formie umowy użyczenia orlik i stadion. W jakim rozdziale należy prawidłowo sklasyfikować wydatki związane ze stadionem i orlikiem?
Nasz ośrodek kultury otrzymał od gminy w nieodpłatne użytkowanie nieruchomość (budynek kina). Czy powstał w związku z tym przychód? Nadmieniamy, że nieruchomość jest wykorzystywana wyłącznie dla celów prowadzonej działalności kulturalnej.
Ośrodek kultury do 30 kwietnia 2011 r. był zwolniony z ewidencjonowania przychodów na kasie fiskalnej. Od 1 maja 2011 r., zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów z 26 lipca 2010 r. w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących, ośrodek kultury jest teoretycznie zobowiązany do prowadzenia ewidencji za pomocą kas fi skalnych. W roku 2010 obrót z tytułu sprzedaży na rzecz osób fizycznych przekroczył 40 000 zł.
Jeśli ośrodek będzie przyjmował wszelkie wpłaty w całości za pośrednictwem banku oraz z ewidencji i dowodów dokumentujących transakcję (faktury VAT) będzie wynikało, czego ona dotyczy (nazwa zajęć, np. karate, taniec nowoczesny itp. lub inna usługa, np. wyjazd do kina), to czy zgodnie z pkt. 37 załącznika do ww. rozporządzenia będziemy zwolnieni z obowiązku rejestrowania sprzedaży usług na kasie fiskalnej?
Czy od 1 stycznia 2013 r. obowiązek ewidencjonowania kasami fiskalnymi będzie dotyczył także bibliotek? Na razie mieścimy się w limitach określonych ustawą zwalniającą z tego obowiązku. W przyszłym roku pewnie też nie osiągniemy pułapu 40 000 zł, ale co po 31 grudnia 2012 r.?
Czy od 1 stycznia 2013 r. obowiązek ewidencjonowania kasami fiskalnymi będzie dotyczył także bibliotek? Na razie mieścimy się w limitach określonych ustawą zwalniającą z tego obowiązku. W przyszłym roku pewnie też nie osiągniemy pułapu 40 000 zł, ale co po 31 grudnia 2012 r.?
Jesteśmy instytucją kultury, która na rzecz osób fizycznych świadczy usługi w zakresie wynajmu sali na uroczystości rodzinne i wypożyczania stołów oraz krzeseł (38 wystawionych faktur VAT na kwotę netto 21 500 zł w 2010 r.). Organizujemy dyskoteki i zabawy, sprzedając uczestnikom bilety (są one objęte dokumentami ścisłego zarachowania), co dokumentujemy fakturą wewnętrzną VAT (6 wystawionych faktur na kwotę netto 21 400 zł w 2010 r.) Czy zakres naszej działalności na rzecz osób fizycznych obliguje nas do zakupu kas fiskalnych od 1 maja 2011 r.? Czy sprzedaż biletów obejmuje zakres usług dla osób fizycznych?
Mam pytanie dotyczące VAT, związane z prowadzonymi przez muzeum zajęciami z dziećmi i młodzieżą, tzw. lekcjami muzealnymi. Są to zajęcia teoretyczne oraz warsztaty plastyczne, polegające np. na malowaniu na szkle, wykonywaniu z papieru ozdób wielkanocnych itp. Mam wątpliwości, czy lekcje te korzystają ze zwolnienia jako usługi kulturalne.
• Instytucje kultury użytkując obiekty budowlane, muszą przestrzegać nie tylko przepisów prawa budowlanego • Dyrektor lub kierownik instytucji kultury odpowiada za zdrowie i życie pracowników i osób przebywających na terenie obiektu • Oznakowanie m.in. dróg ewakuacyjnych jest obowiązkowe
• Dyżur pracowniczy to nie to samo co przestój — czas oczekiwania pracownika na podjęcie pracy nie jest wliczany do czasu pracy • Za dyżur pod telefonem należy się pracownikowi czas wolny, a czasami wynagrodzenie • Godziny efektywnej pracy w trakcie dyżuru należy traktować jak pracę w godzinach nadliczbowych