Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Rachunkowość i finanse instytucji kultury. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Rachunkowość i finanse instytucji kultury. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
[Szkolenie] Zamknięcie roku w instytucji kultury — jak zgodnie z przepisami i bezstresowo sporządzić sprawozdanie finansowe za 2022 r.?: 9 grudnia 2022 | [Webinar] Praca w godzinach nadliczbowych i dyżur pracowniczy w instytucji kultury: 14 grudnia 2022 | Wynagrodzenie pracowników kierujących instytucją kultury: 14 grudnia 2022 | [Szkolenie] Zamówienia podprogowe (do 130 000 zł) w instytucjach kultury: 13 stycznia 2023
Zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym w ośrodku kultury pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim zachowują prawo do pełnego dodatku stażowego. W październiku 2013 r. pracownik, któremu przysługuje dodatek stażowy w kwocie 320 zł, przebywał na zwolnieniu lekarskim 5 dni. Jak należy ustalić kwotę dodatku, od której nie pobiera się składek na ubezpieczenie społeczne?
Czy w ośrodku kultury mogą funkcjonować dwa oddzielne regulaminy wynagradzania — jeden dla pracowników i drugi dla kadry zarządzającej? Czy takie rozwiązanie jest zgodne z przepisami?
• Na pierwszej rozprawie sąd wezwie strony do ugody, której zawarcie znacznie przyspieszy zakończenie procesu • Aby zwiększyć szanse instytucji kultury na wygraną w sporze z pracownikiem, warto zadbać o przedstawienie dowodów, którymi mogą być zeznania świadków, dokumenty, opinie biegłych, a także coraz częściej nagrania z monitoringu czy e-maile • Koniecznie trzeba pilnować przestrzegania wyznaczonych terminów sądowych, ponieważ po ich upływie sąd nie weźmie pod uwagę czynności instytucji kultury
• Aby oszczędzić na wypłacaniu wynagrodzeń za godziny nadliczbowe, warto rozważyć wprowadzenie w instytucji ruchomego czasu pracy • Na potrzeby rozliczania dodatkowej pracy pracownika w ruchomym czasie pracy należy korzystać z definicji doby pracowniczej • Resort pracy stoi na stanowisku, że w niektórych przypadkach określenie rodzaju godzin nadliczbowych zależy od konkretnej sytuacji
Muzeum jest wydawcą rocznika naukowego. Z autorami artykułów (w większości niebędących jego pracownikami) zawiera umowy wydawnicze z przejęciem majątkowych praw autorskich.
Jaką umowę należy zawrzeć z pracownikiem, autorem artykułu, który nie chce zawrzeć umowy przekazującej muzeum majątkowe prawa do tekstu? Tekst ten powstał częściowo w godzinach pracy, ponieważ dotyczył twórczości artysty, którego dzieła znajdują się także w zbiorach muzeum. Pracownik nie chce podpisać umowy o przeniesienie majątkowych praw autorskich, gdyż chce ten tekst wykorzystać jeszcze w innej publikacji, u innego wydawcy, a od muzeum nie oczekuje wynagrodzenia związanego ze sprzedażą tomu.
• Możliwość współpracy instytucji kultury i organizacji pozarządowej muszą przewidywać statuty tych podmiotów • Umowa może dotyczyć realizacji określonego projektu lub współpracy obliczonej na dłuższy czas • Umowę zawsze podpisują osoby upoważnione do reprezentowania instytucji i organizacji
Młodzi Dzierżawcy to projekt, który ruszył w Berlinie i obejmuje dzielnice zaliczane do problematycznych społecznie. Opiera się na pomyśle, by wykorzystywać pustostany i w ten sposób dawać młodzieży szansę do edukacji i tworzenia.
Fundacja FURU zrzesza osoby, które swoją wyobraźnią i kreacją wykraczają daleko poza utarte schematy i ścieżki. Choć większość jej członków na co dzień mieszka w Warszawie, fundacja prowadzi działania na terenie całej Polski.
Staraniem pracowników Domu Kultury Lech prowadzonego przez Miejski Ośrodek Kultury w Kędzierzynie-Koźlu powstała niezwykła Sala Tradycji Amatorskiego Ruchu Filmowego.
W Częstochowie działa najstarsza fabryka zapałek w Polsce. W 2002 r. z inicjatywy Zarządu Spółki w jednym z budynków Częstochowskich Zakładów Przemysłu Zapałczanego powstało Muzeum Produkcji Zapałek.
Teatr po 40 to sekcja teatralna Klubu Centrum Szkolenia Łączności i Informatyki w Zegrzu, w którym szkolone są kadry na potrzeby Sił Zbrojnych RP.