Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Rachunkowość i finanse instytucji kultury. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Rachunkowość i finanse instytucji kultury. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
[Szkolenie] Zamknięcie roku w instytucji kultury — jak zgodnie z przepisami i bezstresowo sporządzić sprawozdanie finansowe za 2022 r.?: 9 grudnia 2022 | [Webinar] Praca w godzinach nadliczbowych i dyżur pracowniczy w instytucji kultury: 14 grudnia 2022 | Wynagrodzenie pracowników kierujących instytucją kultury: 14 grudnia 2022 | [Szkolenie] Zamówienia podprogowe (do 130 000 zł) w instytucjach kultury: 13 stycznia 2023
Bibliotekarz, który osiągnął już wiek emerytalny, jest zatrudniony w gminnej bibliotece publicznej w pełnym wymiarze godzin. We wrześniu 2021 r. obchodzić będzie 45 lat pracy zawodowej. W listopadzie 2020 r. złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 27 listopada 2020 r. w związku z przejściem na emeryturę. Jednocześnie wyraził chęć dalszej pracy i został zatrudniony do czasu rekrutacji kolejnej osoby, w związku z czym nie ma gwarancji, że będzie zatrudniony do września br.
Czy nagrodę jubileuszową za 45 lat pracy należało wypłacić pracownikowi 27 listopada 2020 r. — w dniu zakończenia stosunku pracy, czy też powinno się wypłacić dopiero we wrześniu 2021 r.?
Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.
Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.
Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.
Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.
Słowa kluczowe: nagrody jubileuszowe • zatrudnianie emerytów