Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Rachunkowość i finanse instytucji kultury. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Rachunkowość i finanse instytucji kultury. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
[Szkolenie] Zamknięcie roku w instytucji kultury — jak zgodnie z przepisami i bezstresowo sporządzić sprawozdanie finansowe za 2022 r.?: 9 grudnia 2022 | [Webinar] Praca w godzinach nadliczbowych i dyżur pracowniczy w instytucji kultury: 14 grudnia 2022 | Wynagrodzenie pracowników kierujących instytucją kultury: 14 grudnia 2022 | [Szkolenie] Zamówienia podprogowe (do 130 000 zł) w instytucjach kultury: 13 stycznia 2023
Spis treści Poradnika Instytucji Kultury nr 1 (styczeń 2012)
Wniosek zainteresowanej osoby, zgłoszony na piśmie lub ustnie do protokołu w organie rentowym, stanowi podstawę do wszczęcia postępowania o przyznanie świadczenia, wznowienie postępowania w sprawie świadczenia przez organ rentowy czy inne żądanie w sprawie przyznanego świadczenia. W szczególności — ponownego ustalenia prawa do świadczenia lub jego wysokości, przyznania dodatku do pobieranego świadczenia czy zawieszenia prawa do świadczenia.
Osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą, która poniosła straty na skutek powodzi musi do wniosku o przyznanie pomocy dołączyć kopię aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenia traktowanego na równi z tym orzeczeniem.
Od 2012 r. instytucje kultury mają więcej czasu na wpłacanie zaliczek na podatek dochodowy za grudzień oraz za ostatni kwartał roku podatkowego.
Nowa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę dla pracownika instytucji kultury.
Pracownik, który nie wykorzystał całego urlopu z roku poprzedniego, będzie mógł to zrobić najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego.
W tym numerze Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.: